Op 1-1-2021 wordt de Omgevingswet van kracht. Deze wet vervangt veel bestaande wetten en regelgeving in de fysieke leefomgeving, verplicht gemeenten om een omgevingsvisie en een omgevingsplan te maken. Daarnaast vraagt de Omgevingswet om een andere manier van werken: meer ruimte voor initiatieven, toegankelijkheid van informatie en flexibele plannen waardoor beter ingespeeld kan worden op ontwikkelingen. Dit raakt meerdere afdelingen binnen de gemeente, niet alleen ruimtelijk ontwikkeling en Vergunningen, Toezicht, Handhaving. En dit heeft ICT consequenties.

Naast de verplichting om in 2021 te  voldoen aan de vereisten van de Omgevingswet, zien we deze wet ook als een instrument om onze ambities waar te maken.
We willen in 2021 een omgevingsvisie hebben en als organisatie klaar zijn om conform de bedoelingen van de Omgevingswet te werken. Daarvoor moeten we onze manier van werken en werkprocessen aanpassen, waar nodig mensen trainen en onze ICT aanpassen aan de eisen van het landelijke systeem. Waar mogelijk anticiperen we daarop. In de daaropvolgende jaren zullen we verder werken aan de omzetting van bestaande bestemmingsplannen, beleidsstukken en regelgeving naar een gemeentebreed omgevingsplan.
Dit is een weerbarstig traject gebleken waarin we zoeken naar de juiste aanpak. Dat doen we samen met de Raadswerkgroep. We hebben ons door externen laten spiegelen. De uitkomst daarvan en de aanbevelingen verwerken we in de bijstelling van onze aanpak. Dat kan financiële consequenties hebben die we dan afzonderlijk aan de raad voorleggen.

• Oss is op 1-1-2021 klaar voor de uitvoering van de Omgevingswet
• Voor de zomer in 2021 hebben we onze Omgevingsvisie vastgesteld

• We maken een omgevingsvisie.
• We maken keuzes ten aanzien van vorm en inhoud van het omgevingsplan, zodat we vanaf 2021 onze huidige plannen kunnen gaan aanpassen. Het streven is om eerste helft 2020 een aantal uitgangspunten aan de gemeenteraad voor te leggen.
• We passen onze ICT aan aan de landelijke vereisten. Dit vereist aanpassing van onze software en aanschaf van de benodigde koppelingen.
• We passen de werkprocessen aan aan de vereisten van de Omgevingswet en werken daarin samen met onze ketenpartners (provincie, waterschappen, omgevingsdienst, veililgheidsregio en GGD).
• We organiseren training en opleiding voor de medewerkers.
• We weten nog niet wat de structurele effecten van de Omgevingswet zijn. Deze zijn mede afhankelijk van de keuzes die we in de omgevingsvisie en het omgevingsplan gaan maken.