Als bestuur en organisatie stellen we de kracht van de samenleving centraal, samen maken we van Oss een sprankelende gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. De (burger)kracht van mensen, hun kennis, hun netwerken en samenwerkingsmogelijkheden, dat is het fundament van een sterke en leefbare samenleving. Het leidt tot een toenemende interactie met en betrokkenheid van inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers.

Het gaat om echt willen luisteren naar elkaar, willen samenwerken bij het oplossen van, soms lastige, vraagstukken. De zeggenschap en verantwoordelijkheid van de maatschappij vinden we belangrijk.
Dit betekent ook dat we steeds mondiger burgers tegenkomen bij de uitvoering van onze taken. Dit vraagt
om een andere opstelling van de overheid en overheidsparticipatie vergt een andere manier van werken. Een organisatie die samenwerkt, cocreatie met anderen aangaat, oplossingsgericht is en maatwerk kan leveren.

• We ondersteunen initiatieven: we willen beter worden in het vroeg horen, zien, waarderen en steunen van initiatieven in de samenleving
• We realiseren voorwaarden: we moeten ruimte maken in bestaande structuren, meer flexibel en wendbaar. Dit geldt ook voor onze middelen, contracten, producten en diensten zodat er ruimte voor maatwerk ontstaat
• We evalueren en doen: we leren van onze ervaringen en vertalen deze naar concrete handelingsprincipes voor raad, college, ambtenaren

• We werken samen met onze partners aan versterking van het gebiedsgericht werken met ruimte voor experimenten en met nieuwe samenwerkingsvormen van doe-democratie waarin doen centraal staat.
• We investeren in cocreatie. Dit vraagt van onze organisatie extra vaardigheden, we investeren hiervoor in trainingen.  
• Besturen in verandering van tijden betekent ook dat wij op het gemeentehuis niet bedenken wat de beste aanpak is voor de uitdagingen in de Schadewijk. We helpen de wijk dit zelf te formuleren, zelf aan te geven en zelf mee te sturen. In februari 2019 hebben we tijdens werkplaatsconferentie met bewoners en professionals uit de Schadewijk  gezamenlijk de speerpunten voor de Schadewijk vastgelegd. In werkgroepen (werkplaatsen)  werken al deze krachten samen.  Een veilige kansrijke omgeving voor het kind heeft de wijk centraal gezet

Extra aandacht is er voor:

• Het versterken van de organisaties en eigenaarschap in de wijk;
• Het verstel van vertrouwen, we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen;
• We investeren in stage, werk en talentontwikkeling;
• We willen zorgen voor gelijke kansen voor kinderen uit de wijk;
• Iedereen moet mee kunnen doen, we helpen de drempels weg te nemen en de weg te vinden;
• De kwaliteit van de woning, woon en leefomgeving.
• Jaarlijks organiseren we een wijkconferentie. Met bewoners(organisaties) en professionals en  worden de resultaten besproken en wordt een agenda voor het komende jaar gemaakt